2024年以来，姜堰区聚焦人才工作高质量发展，优化人才政策体系，努力构建人才汇聚强磁场，全方位打造适宜青年人才发展的优质环境，为区域经济社会高质量发展注入源源不断的青春活力。

打造开放包容“友好城”。做优青堰乐业专线，面向企业用工需求，开拓超2000个实习岗位，配套出台专项实习政策，组织“才聚三水”招聘活动70多场次，全年集聚青年人才超6000人；做优青堰乐创专线，通过借力姜堰籍院士资源“引”、依托离岸创新中心“孵”、联合湖北青创园共办大赛“选”、借助“堰才投”基金“推”等方式，全年新入选市级重点人才计划43人；做优青堰乐游专线，升级北大街潮流业态，丰富滨河湾适青元素，开辟骑行、轮滑、慢跑等潮玩区域，增设青年友好商户100家；做优青堰乐享专线，加快推进人才驿站、人才公寓、人才社区建设和配套提升，建成人才公寓1030套、在建424套，常态化办好百名硕博姜堰行、青堰有约等活动，累计服务青年人才1.5万人次。

打造校企合作“新样本”。不断优化企业技能人才引育服务，深入推进“订单班”“冠名班”建设，助力企业高质量发展。推动绿色高温新材料行业协会与郑州城市职业学院成功签约大学生就业实践基地，江苏理工学院与开发区成功签约“江苏理工学院－姜堰微校区”，与江苏曙光集团成功签约“曙光”冠名班，与江苏馨德高分子公司成功签约重点项目合作；促成太平洋精锻与常州机电职业技术学院开展“订单班”合作，紧贴企业发展需要发布工程师班招生计划，目前已招收36名“订单班”制学生进行培养，让高校人才与企业提前交流融合，助力企业吸纳更多高素质人才。

建好人才来姜“第一站”。持续优化“青堰驿站”，以康勃莱凤凰酒店为驿站总站，在城西、城南、城东各上线一家驿站，形成姜堰青年人才驿站新矩阵。“基础服务”不断完善，为符合条件的青年人才提供单次不超过7天、全年不超过2次的免费短期住宿；“升级服务”不断更新，驿站配备餐饮、健身、阅读、洗衣等配套设施，提供就业创业等政策信息宣传手册，帮助青年提高求职成功率；“增值服务”不断创新，定期举办青年夜校、体育健身、青年交友等社群活动，扩大青年“朋友圈”，提升青年在姜归属感和“留姜率”。2024年，累计为140余名来姜求职应聘的非泰州籍青年提供免费住宿，合计入住天数近250天。